全球汽贸网资讯，据CNBC 报道：通用汽车在周五下午向员工发出的信息引发了强烈反响和困惑之后，正在对其重返办公室计划进行损害控制。
（图片来源：Rebecca Cook | Reuters）
通用高层领导团队上周五表示，从今年晚些时候开始，公司员工将被要求每周至少有三天返回工作地点，该公司称这是对其当前远程工作政策的改进。
周二，该公司又发了一条消息，撤销了这个时间安排，并澄清公司不会强制规定具体的上班时间，而是将这个决定留给各个团队。
备忘录上写道:“我们的计划一直是，现在仍然是，合作设计解决方案，最好地平衡企业的需求和你们每个人的需求。”备忘录由首席执行官玛丽·巴拉和其他高管签署，CNBC看到了备忘录的副本。
后续消息称，不会要求员工在明年第一季度之前返回办公室。
周二的消息称:“虽然我们在过去两年非常具有挑战性的时期保持了高度合作的文化，但当我们进入重启时期时，面对面合作的无形利益将成为关键的成功因素。这种转变是为我们的下一阶段转型做好准备。”
通用汽车发言人证实了这条消息的真实性，称该公司试图提供更清晰的信息，帮助回答他们收到的一些问题和担忧。全部回归的时间已经改变，但“总体计划并没有真正改变”。
这两个信息都与巴拉在2021年4月宣布并受到公司称赞的灵活的“适当工作”规则截然不同。通用汽车称这是一项灵活的、不断发展的政策，将根据员工和项目的不同而有所不同。
通用汽车周二为最初发布这条信息的时机和表达的含糊性道歉。领导人称，此前的沟通是在公司计划的一些信息过早地与一些部门分享之后发出的。
“在我们有机会就实施计划进行更广泛的合作之前，我们选择在企业范围内进行沟通。我们相信透明的好处——即使时机不佳，细节不完整——但比让你听到二手信息而产生不信任的感觉要好，”周二的消息写道。
通用汽车表示，将在下个月底传达更多信息，因为该公司打算“在未来几周继续听取你们的反馈，以便将其纳入我们的实施计划”。
(编译：全球汽贸网 李铖蹊）