为削减千个正式工岗位 福特提出工龄买断计划
全球汽贸网资讯 据外媒报道，福特汽车公司为了实现增长，计划削减约1000个职位并重新配置员工。为了实现这一计划，该公司已开始向一些美国员工提出基于自愿的买断工龄计划。
在一份声明中，该汽车制造商表示，此举将使其广泛的“福特+”增长计划成为可能。该公司在5月的资本市场日投资者活动上透露了该计划的细节。
除其他外，该计划旨在帮助该公司进一步巩固数字服务和电动汽车发展，后者计划在2025年前投资300亿美元。
该公司在一份声明中说：“我们已经向特定技能团队中符合条件的美国受薪员工提供了自愿离职计划。扭转我们的汽车运营计划和实施‘福特+’计划，需要的是与之相匹配的关键职业技能。”
这家汽车制造商表示，它正在“重塑”员工队伍，以匹配其业务转型所需的技能和职位。
福特一位发言人在一份声明中表示：“人员配置调整，包括招聘和离职，是多年流程的一部分，旨在使人才与我们的周期和服务计划保持一致，并扭转我们的汽车业务。”。
根据福特管理局的说法，买断工龄计划包括为自愿接受该计划的员工提供六个月的工资和六个月的医疗福利。福特官方周四首次报道了收购的消息。
（编译: 全球汽贸网 Yang)