全球汽贸网资讯，6月20日，美国国家劳工关系委员会发言人周四表示，本田汽车被指控非法打击工会组织，侵犯了印第安纳州格林斯堡一家工厂工人的权利。
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据该委员会发言人 Kayla Blado 称，该委员会的总法律顾问于周二发出投诉，声称本田汽车强迫工人从安全帽上取下全美汽车工人联合会 (UAW) 贴纸，非法监视员工，并威胁要惩戒工会支持者。
投诉副本尚未公布。这家日本汽车制造商被指控违反美国劳动法，该法保护工人参与工会组织和倡导改善工作条件的能力。Blado 表示，如果本田不解决索赔问题，行政法官将于 10 月举行听证会。法官的裁决可由五名成员组成的国家劳工关系委员会审查，委员会的决定可以向联邦上诉法院上诉。
一位本田发言人在一份声明中表示，这些指控毫无根据，公司“期待听证会的进行”。发言人称：“提出不公平劳工实践控诉是工会常用的策略，旨在为他们的组织活动制造公众关注和注意。”
格林斯堡工厂有2400多名员工，这场运动是美国汽车工人联合会(UAW)在全国范围内组织汽车厂工人的广泛努力的一部分。长期以来，这些工厂一直拒绝成立工会。
上个月，工会在代表阿拉巴马州一家梅赛德斯工厂近5000名工人的选举中失利。UAW 已要求董事会下令举行新的选举，指控这家豪华汽车制造商多次侵犯工人权利。
UAW 还向国家劳工关系委员会提出投诉，指控现代和大众非法干涉工会活动。这些公司否认有不当行为，并表示尊重工人选择是否加入工会的权利。
（编译：全球汽贸网 Stevie）